O Projeto Verão da Coca-Cola Femsa vai contratar cerca de 1,8 mil colaboradores temporários em diversas regiões do Brasil.
A empresa oferece contratação com carteira assinada, salário compatível com a função e benefícios como vale transporte e vale refeição.
O Projeto Verão da Coca-Cola Femsa vai contratar cerca de 1,8 mil colaboradores temporários em diversas regiões do Brasil.
A empresa oferece contratação com carteira assinada, salário compatível com a função e benefícios como vale transporte e vale refeição.
O processo de seleção está sendo conduzido pela Gi Group Brasil, filial da multinacional da Itália de recursos humanos.
O processo de seleção envolve análise de currículo, entrevistas e testes online com recrutador. A entrevista final será com gestores da Coca-Cola Femsa.
Os currículos devem ser cadastrados até o fim de setembro no site Contratando com o código 53807.
As oportunidades são para as seguintes localidades:
Minas Gerais (269);
Paraná (258);
Rio Grande do Sul (219);
Santa Catarina (239);
Grande São Paulo (328);
Interior de São Paulo (308)
Oeste Paulista-Mato Grosso do Sul (170).
Os candidatos devem ter ensino médio completo. O período de contratação é de 180 dias, com possível prorrogação por mais 90 dias.
Há vagas para os seguintes cargos:
Ajudante operacional;
Motorista e auxiliar de entrega;
Conferente;
Operador de empilhadeira;
Operador de máquina;
Supervisor de operações;
Técnico de laboratório;
Técnicos em manutenção, elétrica e processos;
Promotor e vendedor;
Arrumador de palete;
Operador de enchedora.